8月10日上午，公司財(cái)務(wù)蘇總監(jiān)給大家做了一次簡(jiǎn)短的培訓(xùn)，主題之一是日常工作中每個(gè)人都會(huì)接觸到的“簽字”環(huán)節(jié)。蘇總監(jiān)教導(dǎo)大家，簽字之前必須對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，否則簽字就只是刷存在感，就有可能漏掉本來應(yīng)當(dāng)通過簽字審核環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，從而導(dǎo)致更多更大的錯(cuò)誤。

相應(yīng)地，我們可對(duì)照GSP條款再次學(xué)習(xí)有關(guān)簽字的規(guī)定：

個(gè)人簽字，是在公司業(yè)務(wù)流程中對(duì)自己經(jīng)手或者分管業(yè)務(wù)工作的一種認(rèn)可。公司制度中也有若干涉及簽字的規(guī)定，其目的是讓系統(tǒng)內(nèi)部的管理井井有條，以字為證，如果工作出現(xiàn)問題，才能找到負(fù)責(zé)任的人。

所以簽字，不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單地大筆一揮即可，而是要抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度，對(duì)待簽文件內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審查。簽下自己的名字，就要為這些內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。

總之，在工作中我們必須謹(jǐn)慎簽字，做到兩點(diǎn)：一是簽字前要對(duì)基礎(chǔ)事實(shí)進(jìn)行審查，二是應(yīng)該自己簽字的，不能推脫責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)。